Con Sentenza n. 8115 del 20 febbraio 2017 la Corte di Cassazione ha trattato il caso di un infortunio occorso durante un’operazione di pulitura di una macchina in movimento con conseguenti gravi lesioni ad una mano del lavoratore

Con Sentenza n. 6885 del 14 febbraio 2017 la Suprema Corte ha rigettato il ricorso presentato dal medico competente ritenuto responsabile per non aver attuato il protocollo sanitario correlato ai rischi specifici

Con Sentenza n. 26552 del 21 dicembre 2016 la Corte di Cassazione, Sez. 6, ha trattato il caso di un infortunio occorso al titolare dell’impresa edile artigiana in un giorno festivo.

La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 23989 del 24 novembre 2016 ha accolto il ricorso dell’Agenzia dell’Entrate contro un azienda rea di aver violato le norme sulla salute e sicurezza nel lavoro. In tal caso non vale il limite di 2.528,28 € al di sotto del quale non scatta la revoca del ...

La Corte di Cassazione con Sentenza n. 14316 del 13 luglio 2016 si è espressa sulla validità della polizza assicurativa nel caso di un infortunio accaduto ad un lavoratore non in regola.

Con Sentenza n. 13950 del 7 luglio 2016 la Corte di Cassazione si esprime sul riconoscimento di postumi invalidanti permanenti derivati da infortunio in itinere a bordo di un’autovettura. Non rientra nella tutela l’uso del mezzo privato per ottenere maggiore comodità

Con Sentenza n. 27066 del 1 luglio 2016 la Corte di Cassazione soppesa le condotte del lavoratore, responsabile materiale dell’investimento, e del datore di lavoro reo di non aver preso le opportune precauzioni per impedire l’evento.

a Suprema Corte si è espresso sulla vicenda accaduta ad un operaio infortunatosi gravemente in seguito a caduta in un locale con pavimento sdrucciolevole e non ben illuminato

Con Sentenza n. 5233/2016 La Corte di Casazione, ramo civile, si esprime sul caso di un operaio colpito all’occhio da un bullone mentre riparava un automezzo. La Ditta datrice di lavoro aveva fornito i dpi senza controllare che il lavoratore ne facesse davvero uso.

La Corte di Cassazione si esprime sulla vicenda che ha portato alla morte un dipendente, censurando il comportamento del datore di lavoro per averlo distaccato senza avere proceduto ad una previa, adeguata valutazione dei rischi connessi a tale attività. (Fonte: olympus.uniurb.it)