Frutto del lavoro congiunto di operatori dei servizi ASL e non solo, è stata realizzata la guida con le indicazioni per la classificazione dei lavoratori come "professionalmente esposti ad agenti cancerogeni", la loro conseguente registrazione e lo svolgimento di programmi di sorveglianza sanitaria ad hoc. (Fonte: www.snop.it)

La Giurisprudenza negli ultimi anni ha contribuito notevolmente ad elevare i livelli di sicurezza sul lavoro, precisando i contenuti dei diversi precetti normativi. Se si vuole fare in modo da abbassare il più possibile il numero di incidenti lavorativi, occorre necessariamente una valutazione del rischio effettuata nel rispetto della legislazione ...

Lo scorso 7 luglio è stato approvato, tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano, il nuovo accordo per la individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione...

L’illuminazione dei luoghi di lavoro deve garantire una buona visibilità, in modo che l’oggetto della visione sia percepito e riconosciuto inequivocabilmente con facilità, velocità e nitidezza; il comfort visivo deve essere tale da soddisfare le necessità di carattere fisiologico e psicologico; deve inoltre garantire la sicurezza: le condizioni ...

Il datore di lavoro che intenda affidare parte del proprio ciclo produttivo in appalto, ha l’obbligo di verificare l’idoneità tecnico-professionale dell’impresa appaltatrice. Il dettato normativo persegue la finalità di rafforzare le tutele per i lavoratori, intervenendo a monte dello svolgimento delle attività, imponendo al committente di selezionare ...

Secondo la norma UNI EN 13306:2010 (Manutenzione - Terminologia di manutenzione), la manutenzione è la combinazione di tutte le azioni tecniche, amministrative e gestionali, durante il ciclo di vita di un’entità, destinate a mantenerla o riportarla in uno stato in cui possa eseguire la funzione richiesta. In tale prospettiva gli obblighi ...

Nel sistema normativo di prevenzione il lavoratore, se da un lato è il soggetto da tutelare e quindi titolare delle posizioni giuridiche attive correlate all’obbligo di sicurezza gravante sul datore di lavoro, dall’altro, in considerazione della rilevanza dell’interesse generale alla protezione del bene-salute, è soggetto passivo di specifici doveri, ...

Collaudi, verifiche e altre attività di controllo sono fondamentali per garantire la sicurezza di macchine, apparecchi, utensili ed impianti utilizzati nei luoghi di lavoro. Tra i numerosi obblighi di cui al D.Lgs. 81/08 in capo al datore di lavoro vi è quello (art. 71) di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ...

L’articolo 33 del D.Lgs. 81/2008 attribuisce al servizio di prevenzione e protezione - ed in primo luogo al suo responsabile - il ruolo di supporto tecnico di staff nei confronti del datore di lavoro, perché quest’ultimo possa adempiere correttamente l’obbligazione di sicurezza su di lui gravante, elencandone, tra ...

Il coordinatore per l’esecuzione dei lavori, ovvero coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione (CSE), è definito, all’art. 89 del D. Lgs. 81/08 (TU), come il soggetto, incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori, a cui sono attribuiti, nell'ambito dei cantieri temporanei o mobili, compiti di coordinamento e verifica ...

Cancellata una semplificazione normativa prevista dal “decreto del Fare per i cantieri di durata inferiore a 10 uomini-giorno. Cosa accadeva nel 2013 Con l’Art. 32 del decreto-legge 21/06/2013, n. 69, cosiddetto “Decreto del fare”, recante “Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia” (G.U. n.144 del 21/6/2013 - S.O. n. 50) convertito con modificazioni dalla Legge 9/08/2013, ...

L’impresa oggi si presenta sempre più come un’organizzazione complessa, all’interno della quale la sicurezza costituisce una componente imprescindibile, non solo per l’esercizio legittimo dell’attività, ma quale scopo da perseguire unitamente al profitto e ad esso strettamente legata. Ciò si evince non solo dalla lettura sistemica ...

Collaudi, verifiche e certificazioni sono attività fondamentali per garantire la sicurezza di impianti, processi, materiali e componenti utilizzati nei luoghi di lavoro, e di conseguenza dei lavoratori. Quanto maggiore è il rischio per l’incolumità dei lavoratori e la tutela dell’ambiente, tanto più diventa necessario accertarne la sicurezza di funzionamento ...

Che cosa è il Mobbing, come si identifica, quali conseguenze per il lavoratore e per l'azienda e quale la situazione attuale in Italia: breve excursus su un fenomeno ancora poco indagato

Primo capitolo del manuale "Esperienze e strumenti per la promozione dell’attività fisica nei luoghi di lavoro", un prodotto che la Regione Piemonte – con la Rete Attività fisica Piemonte e DoRS – ha realizzato, nell’ambito del Piano regionale della prevenzione 2013.

In risposta alla denuncia del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (Rls) Toscano Marco Bazzoni la Commissione europea Occupazione, affari sociali e inclusione ha avviato un’analisi approfondita sull’eventuale violazione dei contenuti delle Direttive europee 89/391/CEE e 92/57/CEE

Documento presentato durante l'Assemblea Nazionale Unitaria dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aziendali e territoriali (RLS/RLST) tenutasi a Bologna alla fiera di Ambiente e Lavoro

I lavoratori che godono di buona salute mentale hanno prestazioni migliori in ambito professionale.

Il 12 marzo 2013 entrerà in vigore l’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 sulle attrezzature da lavoro per le quali è richiesta una formazione specifica

Lo sconto, denominato “oscillazione per prevenzione”, viene applicato al tasso di premio, determinando un risparmio significativo sul premio dovuto all’INAIL.